A construção da reputação e de carreira é um processo lento. Está implícito nos próprios termos: reputação e carreira. Para os iniciantes na profissão de consultor ambiental, simplesmente afirmar isso, que é sim um processo lento, geralmente não surte efeito algum, pois é uma coisa difícil de se perceber sem se vivenciar. Ambos vêm com a experiência. Vêm com as relações que são construídas com os clientes, com os órgãos públicos, coms os colegas de profissão, com a biodiversidade e consigo mesmo. Fazem parte da construção da pessoa e da cultura empresarial, e geralmente estão atreladas aos valores e crenças firmadas por quem dirige os processos.
O que podemos dizer aqui é que ambos, reputação e carreira, são como um jardim que você cuida, aprende com a evolução e vai deixando cada vez mais consolidado. Se é bonito ou não, vai depender de você. Se é funcional ou não, vai depender de você. Se é motivo de orgulho ou não, vai depender de você.
Na sequência, deixamos umas sugestões genéricas para deixar esse jardim bem cuidado, no que tange viver de consultoria e assessoria ambiental.
